كيفية زيادة أرباح الشركات Fundamentals Explained
كيفية زيادة أرباح الشركات Fundamentals Explained
Blog Article
ادرس استراتيجيات تطوير العمل أولًا ثم حدد ما يلائم عملك وينميه ولا تتردد في تنفيذه!
إذن يجب على كل مؤسسة تجارية أو شركة تسعى إلى التطوير, أن يكون لديها خطة العمل خاصتها والتي يُوضّح فيها السياسة العامة للشركة وهدف الشركة والخطوات التي ستتبعها الشركة للوصول إلى ذلك الهدف.
كن متأكداً من أن منشأتك لا تمر بنمو موسمي، أو بنمو يحدث لمرة واحدة.
احببت ان اتقدم ببعض النصائح العامه لبناء خطة تطوير لاي مؤسسه او شركه ... وهذه تمثل خطوات عامه ولكل حالة خصوصيتها التي تصمم الخطة وفق لها وبناء على معطياتها .
تقسيم تلك الأهداف إلى خطوات صغيرة مقسمة على الموظفين وموزعة بدقة على جدول زمني.
بشكل عام، تتطلب دراسة النمو الشامل تحليل مبيعاتك، ومصروفاتك، ومستحقاتك لدى الآخرين، وإدارة السيولة النقدية المتاحة لديك بالإضافة إلى الأصول الأخرى. يجب تقييم ما إذا كان المخزون والأصول الرأسمالية لديك، تستهلك جزءاً كبيراً من التدفق النقدي المتاح لديك.
سيلزم تعاون دولي واتباع سياسات وطنية فعالة لمعالجة التكاليف الشديدة المصاحبة للكوارث المرتبطة بالطقس والمناخ.
من نحن لوحة تحكم مجتمع ويكي هاو صفحة عشوائية التصنيفات
والاحتفاظ بالعملاء هو مقياس لمستوى الخدمة التي تقدمها ؛ يجب أن تسعى جميع الشركات (خاصة التكنولوجيا والخدمات المهنية) إلى إنشاء تجربة خدمة عملاء ممتازة.
· كيف يمكننا سد الفجوة بين الاستراتيجية والتنفيذ؟
قياس نتائج استراتيجيتك باستمرار مع إجراء التحسينات اللازمة لتحقيق التنمية.
لم يكن تقديم الاجابات عن هذه الاسئلة والحلول شيء سهل ابدا بل كان يحتاج الى دراسة لمجريات العمل في الشركه او المؤسسه وتقييم عملها ونظامها الاداري لاني كنت ولا زلت اعتقد ان النظام الاداري الصحيح هو افضل الطرق للنجاح وتحقيق الارباح .... قد تجد مؤسسة او شركه لها امكانيات مادية وبشريه كبيره لكنها بالرغم من هذا تتعثر وقد تجد شركة بسيطه بامكانيات متواضعه لها موقع قدم في السوق وتزداد لمزيد من الشرح حصتها السوقيه مع الايام .
هناك قول شهير فى نظام مراقبة الجودة (الايزو) يقول ” اكتب ما تعمل واعمل ما تكتب” أي أن كل أعمالك يجب أن تكون مكتوبة وهذه هي أهمية خطة العمل من ناحية تطوير الشركات.
الآن بعد أن عرفت كيف تريد تنمية أعمالك ، تحتاج إلى اكتشاف الطريقة الأكثر فعالية لتنفيذ خطة تطوير عملك. ما هي احتياجاتك من الأشخاص والتكنولوجيا والموارد؟